2016.05.18

皆さんはこの大型連休をどのように過ごされましたか? 新年度スタートからちょうど一ヶ月経ち、新生活に慣れてきたタイミングで迎えるゴールデンウィーク。つかの間の休息の後、会社に行くのが億劫になる、いわゆる5月病といわれる季節がやってきました。

 

自分の意志ではどうにもならない事情によって、立ち止まらざるをえない時期


実は毎年この時期になると、4月に不本意な人事異動を経験され、将来のキャリアパスが描けなくなったという理由で転職を考えはじめ、当社を訪れる方が増える傾向にあります。

そもそもUIターン転職を考える方の半分以上の方が自分の力ではどうすることもできないネガティブ要因を抱えているものです。親の介護や思いがけない転勤など家族を巻き込むライフステージの転換期と無関係でないことも特徴として挙げられるでしょう。

自分の意志ではどうにもならない事情によって、立ち止まらざるをえない時期と言うのは気分が塞ぎ、発想も後ろ向きになりがちです。転職を考え始める動機も不本意ではない人事異動を受け容れられないご自分を責める方も少なくありません。

人生、塞翁が馬。禍福は糾える縄の如しというように、いまは「ついていないな」と思えることがその後の人生にどういう結果をもたらすかは、最後までわからないものです。

 

3年先、5年先の自分のありたい姿を思い描き、キャリアを見据える時間


私はこの時期に転職相談にお見えになる方に、いつもこういうのです。

「いま○○さんが置かれていらっしゃる状況は一件、不遇に感じられるかもしれません。けれど、こんな風には考えられませんか。これまでのキャリアの棚卸しと、将来のビジョンにじっくり向き合うチャンスを与えられたのだ」と。

成長とスピード、そして生産性で人事評価が下される昨今ですが、右肩上がりの成長を永遠にキープできる人はいません。誰しもに必ず、小休止とも呼ばれるキャリアの踊り場はあるものではないでしょうか。がむしゃらに走り続けてある日、伸びたゴムのようになってしまうバーンアウトよりずっといい。

3年先、5年先の自分のありたい姿を思い描き、キャリアを見据える時間をもらった。いまはここぞというチャンスのために体力温存。そのくらい気長に構えてフラットな気持で求人市場をみつめて欲しいのです。

 

 転職によってワンランク上のステージに挑戦できるチャンスをつかむ


今春はベアアップの芳しいニュースも聞こえてこなかったように、求人動向もなだらかに縮小気味です。東日本大震災以後、復活した新卒採用も堅調で若手求人は充足傾向にあります。いかなる時も人材不足と言われるIT業界の求人や営業職も例年より少なめです。

一方で専門職のニーズは極めて堅調です。ニッチな専門職のニーズが増えているのです。

新卒入社から7年~10年目のスぺシャリストを求める案件が極めて多く、特筆すべきはその多くの求人が非公開求人であること。またいま採用に積極的な企業には次のような共通点があるのが特徴的だと言えるでしょう。

地元新潟で老舗、あるいは優良企業といわれている企業の「新規事業」が軌道に乗り、顧客開拓や販路の拡大を目指していること。成長企業のステージアップを狙った人材採用であること。そしてIoT(Internet of things)はじめ、ウェブとモバイルを必須とするマーケット拡大への戦略シナリオを持ち、その舵きりをし始めたこと。

総合職志向の方よりも、むしろひとつのキャリアでスペシャリストを志向する方に門戸が開かれている状況です。職種変換をせずに、あなたのスペシャリティをさらに輝かせるステージがあるかもしれません。特に、下記のような業種の方には、ご自分が思う以上に選択肢があります。

 

◎Webマーケティングのプロフェッショナル

◎特化した技術をお持ちのシステムエンジニア

◎施工管理

◎税理士

 

「これまで、○○一筋だったのに、急に畑違いの部署に異動することになってしまった。でも会社員の使命としてゼネラリストとしてのキャリアを受け容れなければ……」と、5月過ぎてなお、ご自分を納得させようとしているなら、ぜひ一度、キャリアの卸しのいい機会だと思って転職エージェントにご相談ください。

――-転職によってワンランク上のステージに挑戦できるチャンスをつかむ。実は、そういう方が少なくないのですから。

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