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転職成功事例

素直なありのままの自分でいること。

素直なありのままの自分でいること。

S・S 45歳

[職種] 工場統括責任者  →  管理職

[業種] 製造業  →  建設業

[業務内容 (前)] 経理・会計・財務

[業務内容 (後)] 経営企画・経営幹部

[勤務地] 新潟市  →  新潟市

転職をお考えになられたきっかけは、どのようなことからですか。

自分の職責を全うしつつある中、会社や組織の置かれた環境、経営者の力量・業界動向など総合的な見地に立ち、かつ自分のキャリア形成のあり方についても真剣に捉えなおした結果、転職への決意が揺るぎないものになったからです。

転職活動中困った事はありますか。

企業の担当者と面談し、自分をその会社の一員としてイメージしても、わくわく感が持てる事が多くはなかったことです。つまり「この会社で活躍できそうもないかも・・・。」とか「モチベーションは今までと同じかそれ以下だ。」と消極的に思うことがたびたびあったことです。そこで、そもそもやりたいことが見つからない場合は、会社の持つ事業領域の広さを求めて、その点で就職活動をするのもありだと思い直しました。入ってみてから、任されたそれぞれの持ち場で、自分の適性から「なれる自分」や「なりたい自分」の見極め(適職判断)をするのもありということです。

絆コーポレーションのサービス・対応にはどのような印象をおもちでしょうか。

身近で親身になってくれることのよさです。 身近さとは新潟県内企業にコミットしていて、かなりの情報量が蓄積していること。(私が転職した企業は、他の転職サイトが持っていない初見の求人企業でした) 親身とは、新潟県内企業に精通している所です。

現在の会社に決めた理由は何ですか。

受注から設計・施工・引き渡し、アフターメンテナンスに至るまで、事業の息の長い取り組みに興味・関心を持ったことです。販売して完結ではなく、販売してからの価値向上にひときわ熱心に取り組む会社の姿勢に感動したことです。

転職を考えている方に、転職活動でやって良かったことを1つ教えてください。

素直なありのままの自分でいること。今まで歩んできた道のりの中から、五感を通じた体験を飾らずに自分らしくストレートに説明することが重要と思います。

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