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システム開発及びシステム保守【新潟市中央区/業績に応じて特別賞与の可能性あり】-12430

システム開発及びシステム保守【新潟市中央区/業績に応じて特別賞与の可能性あり】 -12430

勤務地

新潟県新潟市

仕事内容

当社にて物流センター最適化のためのコンサルティングを行い、それを実装するためのプログラム開発及びその保守を担当していただきます。判断性、論理的思考能力、知的能力(特に数学的な理解)、コミュニケーション能力が求められる仕事です。実務経験がなくても社内勉強会や、OJT教育訓練で研修体制も充実しております。

新潟・長岡/空調の施工管理/年収500~900万円/福利厚生充実-12436

新潟・長岡/空調の施工管理/年収500~900万円/福利厚生充実 -12436

勤務地

新潟県新潟市/長岡市 ご希望により以下どちらかの勤務地となります。※いずれもマイカー通勤可(駐車場あり)

仕事内容

技術部の工事部門にて建設現場における空調設備及び給排水衛生設備工事の  施工管理業務を行っていただきます。  <工事現場>   ・病院、工場、学校、商業施設、ホテル、複合ビル、高齢者施設等などが主な建設現場となります    確かな技術力により大型物件を多数受注しています   ・工事規模によりますが、数名~100名以上の人員が作業する建設現場の現場代理人業務です   ・現場では複数社のスタッフとコミュニーションを取り、工期厳守で進捗を管理します   ・工事規模により複数名で管理いただく場合があります    (目安:5000万円程度→1名、5000万円以上の案件→2名以上)  <勤務環境>   ・工事の進捗状況により夜間及び深夜勤務となる場合があります。その場合は安全管理上、    前日または翌日等の勤務時間を調整してしっかりと休養が取れるよう配慮します   ・基本は本社または営業所へ出社ですが、現場担当を命じられた場合は現場事務所への直行直帰が基本となります。   ・工期は案件により、1件あたり数か月~数年となる場合があります。おおよそ年間1~2件    程度を担当いただきます  <組織環境>   経験豊富な有資格者が多数おりますので、不明点や不安点があればいつでもご相談ください。   ・1級管工事施工管理技士5名、同2級5名、1級土木施工管理技士1名、2級土木施工管理技士1名、    2級建築士1名、消防設備士1名、給水装置主任技術者4名、排水設備工事責任技術者3名、    2級建設業経理事務士3名    ・建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者

【新潟市/営業】営業社員は全員が中途入社です/年間休日125日-12401

【新潟市/営業】営業社員は全員が中途入社です/年間休日125日 -12401

勤務地

新潟県新潟市 (新潟2Km内)事務所開設予定

仕事内容

<業務内容> ・お問い合わせへの対応/提案……自社のHPやフリーコールからのお問い合わせ(反響スタイル中心の提案営業) ・提案書/見積書の作成……提案書は主にPPT、見積書はExcelを利用、デスクワーク多め ・過去の取引先へアプローチ……新規開拓、飛び込み営業はございませんが、休眠顧客への状況伺いはあり ・DMなどの集客ツールの企画……自社メディア・DM・セミナー・パートナー紹介などにより問い合わせを獲得 ・セミナー企画/登壇……マーケティング担当の充足具合によって業務担当の幅に一部変更あり

インフラエンジニア(運用保守担当)【新潟市/出向・客先常駐は一切ございません】-12402

インフラエンジニア(運用保守担当)【新潟市/出向・客先常駐は一切ございません】 株式会社ネットアシスト -12402

勤務地

新潟県新潟市  (新潟2Km内)事務所新設予定

仕事内容

・サーバー/ネットワーク運用保守……クラウド環境(AWS、GCP、Azure、さくらのクラウド)や仮想環境での各種サーバ(Linux、Windows)の監視/運用保守 ・ミドルウェア導入/設定……Apache、Nginx、MySQL、MariaDB、PHP等 ・お問い合わせ対応……ネットワークやサーバに関するお問い合わせ対応(電話/メール) ・お客様からの依頼、調査対応……SSL証明書の更新、ドメイン取得、障害原因の調査や報告

【新潟市/管理職候補】年間休日125日/交通費実費支給/転勤無し-12351

【新潟市/管理職候補】年間休日125日/交通費実費支給/転勤無し -12351

勤務地

新潟県新潟市中央区

仕事内容

<管理者として以下を行っていただきます。> ・総務部門・経理部門の統括 ・ライン部門の管理 ※経営者や管理者のもとで経験を積んでいただき将来的に下記の役割を行っていただきます。 ・各部門との調整と進捗管理 ・外部(例:金融機関、労働局等々)の折衝指示 ・親会社との折衝、決定、連絡事項の指示 ・社員教育、カリキュラムの作成と段取り ・予算作成、日次等の予想、予実績管理 ・総務との連携 ・各部門・部門長への指示