経理担当者と連携して業績数字を取りまとめたり、役員や経営企画担当と連携をしてIR資料を作成したりなど、ステークホルダーがグループ全体の現在・未来について適切に理解できるコンテンツ作成や株主総会の運営などを担当していただきます。 「2024年の統合報告書の開示」を目標に掲げております。 （年1回） 1．統合報告書の開示に向けた企画・作成 2．株主総会の運営 （四半期ごと） 3．決算説明資料などの開示資料およびWebサイトの企画・コンテンツ拡充 4．投資家・株主への対応

＜人事総務課長職として、メンバー10名程度のマネジメント、及び、人事総務部門業務の全体取りまとめ、部下への指示出しに加え、自身も業務を実行していただくことを想定＞ ■人事関連業務 ・採用・教育 ・人事制度の企画・策定 ・人事労務政策の企画・管理 ・給与、社会保険関係業務 ■総務関連業務 ・総務業務全般（工場総務） ・法務実務 ・リスク管理に関する業務 ・コンプライアンスに関する業務

＜人事総務課長職として、メンバー10名程度のマネジメント、及び、人事総務部門業務の全体取りまとめ、部下への指示出しに加え、自身も業務を実行していただくことを想定＞ ■人事関連業務 ・採用・教育 ・人事制度の企画・策定 ・人事労務政策の企画・管理 ・給与、社会保険関係業務 ■総務関連業務 ・総務業務全般（工場総務） ・法務実務 ・リスク管理に関する業務 ・コンプライアンスに関する業務

・官公庁を主な顧客として、上下水道等の社会システム営業 ・社会インフラ（上下水道処理場、河川、道路、ダム等）向け各種電気設備 　（電源設備、監視装置、カメラ等）の販売 ・機器の現地取付け配線等を実施する工事も含めた商談 ・提案、予算確保のための見積書作成、入札対応 ・製品手配、工事期間中の現地対応、検査、引き渡し等までの一貫対応

・大手民間企業のプラントを中心に計装設備等の電気工事（電気工事施工管理） ・プラント内での工事、施工管理 ・プラント内での製品取付、施工管理