財務・総務の統括をお任せします。 基本的には業務のとりまとめ役となりますが、実務も一部担っていただきます。 具体的には以下のお仕事となります。 ・原価管理、受注処理、請求処理、仕入入力、支払業務 ・決算（年次、月次～経理士と連携）、銀行対応 ・給与支払業務、社会保険、労務、勤怠管理 ・助成金申請、建設業許認可管理 ・人材採用業務補助 ・生産性向上に向けた業務改善や課題解決への取り組み（IT・DX化推進等） ・社長の代行として対外的な会合へ出席いただく場合あり

・すでにお取引のある企業への提案営業を行っていただきます（新規飛び込み等はありません） ・お客様へのアフターフォローや注文商品のお届け ・提案資料や見積書の作成、各種事務作業潜在的なニーズを抱えているお客様は多く、「こんな悩みを解決できることはないか」「法改正があるけど対応している商品はないか」等の声を拾い、お客様のニーズにマッチした商品を提案していただきます。

労務管理(作業日報による勤怠管理、出勤簿・賃金台帳の作成、給与計算に伴なう付随業務)を中心に、総務系業務をお願いします。総務では 主に労務・会計に関する業務を担当しています。 今回は主に労務管理をお任せしますが、将来的には会計業務含め、スキルアップのため、総務系業務全般を担当していただきます。

品質保証部の部長（候補）として、以下の業務の統括をお任せします。 ・製品の品質保証に関する業務 　‐ 製品検査・試験業務、製造現場との連携 　‐ 仕入材料の品質管理 　‐ 品質保証体制の整備・運用 　‐ 品質マネジメントシステム（ISO）のの維持・更新対応 ・品質保証に関する顧客対応全般 　‐ 顧客要求仕様の確認および適合性の評価 　‐ 取引先との品質協議（技術打ち合わせ、監査対応等） ・不具合・クレーム対応 　- 顧客からの品質に関する問い合わせやクレーム対応（報告書作成、改善策提案） 　- 工程内で発生した不良の原因分析（現場調査・データ解析） 　- 不具合の再発防止策の立案・実行および効果検証 ・部下のマネジメント業務 　- 下記部内メンバーのマネジメント

＜具体的な職務内容＞ ・環境分析・マーケティング等の活用による営業戦略の策定・実行 ・新規顧客の開拓（飛び込み営業・過去取引のあった企業等へのアプローチ） ・既存顧客（現行50社程度）との関係強化 ・生産性向上に向けた業務改善や課題解決への取り組み 　-社内をマネジメントする中、日常的な課題をメンバーと共有し、経営層と連携