・給与計算 ・社会保険関係の各種手続き ・その他関連業務等

・人事業務全般を担当いただきます ・経営目標達成のための人事戦略の立案、推進 ・グローバル企業における本社としてのタレントマネジメント施策の立案、推進 （グローバル経営を担うリーダー育成と最適配置の推進とその仕組みづくり） ・人材開発、組織開発、エンゲージメント向上に資する人事制度、報酬制度、その他連結諸制度の改定等

・健康診断実施にかかる業務、ストレスチェックの実施 ・保健指導、個別面談、健康相談、メンタルヘルス相談 ・職場復帰支援、産業医面談等の調整 ・社内研修、安全衛生に関わる業務 ・健康経営推進活動におけるイベント企画・運営、これらに付随する事務業務

・支払業務（仕分け計上、支払処理、残高管理） ・資金管理 ・本社資金繰り、関係会社の資金管理

・仕分計上、経理関係データ集計 （経理・財務関係の業務全般について、業務ローテーションを行いながら担当いただく予定） ・連結決算業務 （担当いただく子会社の確認、連結取り込み作業など）