エレクトロニクス関連企業（電子関係の生産工場）に対し、生産材料、生産設備、工具類のルートセールスをお任せします。 （主な業務） 　一人で約５０社ほどを担当し、１日数社～１０社程度を訪問します。メーカー様がストレスなく生産できるよ 　う、材料在庫のチェックや要望などを確認します。個人ノルマはなく、年間目標を営業部全体で達成できるよ 　う、部内で情報共有したり、お互い協力しながら営業活動していただきます。 （入社後は） 　先輩社員によるOJTにより業務を覚えていただきます。OJT期間は約半年程度で、その後は担当先を持ち、 　お一人で営業していただきます。　 （取扱品目） 　大きな機械から部品まで、様々なプリント基板関連商材を５万点以上取り扱っています。取扱品目が多いので 　覚えるのが大変ですが、経験を重ねることで自然と知識が身についてきます。 　・プリント基板実装自動機器、実装検査機器、自動ハンダ付け装置及び周辺機器、ハンダ及び溶剤、FAシステ 　ム関連機器、自動搬送システム等 （組織） 　長岡営業所の営業スタッフは部長以下、３０代～５０代の営業社員が８名います。ベテラン社員が多数おり、 　また部長を始め、明るくおしゃべり好きが多いため、毎日笑いが絶えない職場です。 （業務ツール） 　営業車（普通ライトバン）、ノートパソコン、スマートホン、制服を貸与します （営業エリア） 　中越、上越地区が中心となります。 （キャリアパス例） 　入社３年ー主任、６年目ー係長、１１年目ー課長　等　※役職者には役職手当を支給します

＜鍛造工場の設備保全＞ ・設備保全部門の技術担当として、故障率低減に向けた日常保全から予防保全強化までの業務範囲となります。 ・実務としては、日常的な突発故障対応の他、設備点検等の見直しや予備品管理による効果的な保全体制の検討を進めて頂きます。

＜鍛造工場の製造管理＞ ・製造部門のリーダーとして、工程間の業務管理をはじめ、安全管理や生産性向上、生産設備の保全、品質管理など、生産現場における管理業務全般を広く担当していただきます。 ・生産性向上に向けて工場の現場力向上を目指しており、安全管理体制の強化や改善活動の取り組み、職場環境の改善等を推進していただきます。

＜経理、人事総務の管理部門の管理職候補＞ ・工場各部門の業績管理や分析・提案をしていただきます。 ・経理業務：月次の業績管理、税務申告、顧問税理士や税務調査等への対応、会計システムの運用・改善等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事総務：施設管理、物品管理、安全衛生管理、社内イベントや行事の企画運営、各種手続きのサポート、教育研修の企画・実行、福利厚生の管理、労務管理、労働環境の整備、顧問社労士への対応　他、課員の給与計算、採用のサポート等。 ・内部統制、経営企画業務：事業計画の策定、実行管理、予算の策定・管理、経営情報の収集、分析レポーティング、投資計画の策定、評価。 ※経営企画業務につきましては、ホールディングス本社（東京）と連携しながら推進していただきます。

（主な業務内容） ・インフラエンジニアとしてサーバー、PC及び周辺機器とネットワーク機器、OS、ミドルウェアなどを用いた 　ICTインフラの設計、構築をお任せします ・ソフトウェア保守、運用サポート等の業務もあります （職場環境） 　一つのプロジェクトには営業、システムエンジニア、ネットワークエンジニアなど複数の職種スタッフが 　チームを組んで総合的に対応しており、社内の雰囲気も良く働きやすい職場です。