・施工管理業務全般 ・その過程でお客様に提案するためのヒアリング ・見積もりの作成など ※ゼネコンなどとは異なり複数の物件を担当していただくため、営業を始めとした社内外の方とコミュニケーションをとり、情報をこまめに共有していただくことが求められます。 ※同じ課に営業、設計担当者がいるため社内連携がスムーズです。

【主な業務】 ・顧客からの受発注対応 ・工場への製造依頼 ・配送手配 ・売上入力 ・在庫管理　など

当社の総務部長として下記業務を中心にお任せします。 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・備品管理、オフィスファシリティ ・制度変更、規定改定 ・株式事務および株主総会対応（司会進行、議事録作成等） ・法務関係（リーガル、契約書式作成等） ・従業員育成（資格取得、研修企画開催等） 事務員も在籍しているため、一部業務の棚卸は可能ではありますが、各人がグループ会社を1社担当しており、プレイングマネージャーとして業務を遂行して頂く必要があります。

プラスチック部品やラバー製品など、大手製造業を中心とした顧客から受注した製品の設計・自社の生産設備および外販向け設備の開発をお願いします。医療、電気、自動車、民生、食品、鉄工、研究開発機関　等々、あらゆる業界に向けたカスタマイズの自動化・省力化設備を設計していただきます。 【主な職務内容】 ・プラスチック部品、ラバー部品の製品設計、金型設計 ・お客様への製品提案や製品開発

【人事部門統括】 ・人事部門の統括をお願いします。 ・当社は事業拡大に併せて従業員数も増えております。 ・従業員を大切にし、社員一丸となって事業に邁進していく体制を構築していきたいと考えております。 ・採用業務、人材育成、評価制度の運営（現状の評価制度の見直しも検討しております） ・人材育成については、入社してからの育成スケジュールや体制を構築し、運営していきます。 ・就業規則や福利厚生についても、より良くしていきたいと考えております。