〈各売り場に店長を置くようなイメージで権限を持ち、責任者としてご活躍いただきます〉 ・売り場管理 ・数値管理 ・接客、仕入れ業務 ・現場社員の育成など

【主な業務内容】 当社の営業担当として、まずは既存のお客様の対応からお任せ致します。 現在も多数のニーズをいただいておりますので、既存のお客様からフォローいただき、その後は、新規のお客様への対応がメインです。

従業員の労務管理をお願いします。 現在は実務者1名と社労士に対応いただいていますが従業員数500名と多く見きれないため、専任の担当者を増員募集。 ゆくゆくは社長がおこなっている採用業務などもお任せしたいと思っております。 【業務詳細】 ・従業員の勤怠管理、残業時間、有給休暇など（出退勤、休憩は各店舗クラウド管理） ・給与計算、入退職、社会保険手続き ・就業規則や労務規定の整備、更新 ・求人広告、エージェント対応などの採用業務（店舗採用は店長がして入社手続きは本部） ※管理監督者として従業員の勤務時間の管理をしていただきます。

・すでにお取引のある企業への提案営業を行っていただきます（新規飛び込み等はありません） ・お客様へのアフターフォローや注文商品のお届け ・提案資料や見積書の作成、各種事務作業潜在的なニーズを抱えているお客様は多く、「こんな悩みを解決できることはないか」「法改正があるけど対応している商品はないか」等の声を拾い、お客様のニーズにマッチした商品を提案していただきます

長岡本社に在籍して、全社のIT関連業務を行っていただきます。まずはIT機器管理業務から関わっていただき、補助的な業務から徐々に覚えていただくのでご安心ください。 （具体的な業務内容） 　経験に応じて以下の業務を行っていただきます。 　・PC等IT機器の調達・キッティング 　・IT機器・システムに関する問い合わせ対応 　・社内インフラ環境の整備 　・社内システムのアカウント管理 　・会社ウェブサイトの管理 　・導入システム・サービスの管理 　※総務部に所属するため、総務系業務のサポートを行っていただく場合があります