・人事部門において、主に採用領域を担当して頂きます ・採用方法の企画、実行 ・新卒中途採用業務（求人媒体選定、紹介会社折衝、面接調整、面接等） ・効果的採用手法の検討、提案、実行等

・関係会社へのルート営業を行っていただきます ・グループ会社へのIT計画の推進提案 ・当社開発の製品サービスの提供 ・お客様と社内の開発部門の間に入ったコミュニケーション

・総務業務全般や経営企画を担当して頂きます ・社内設備及び備品の管理（新設・維持・廃棄等） ・社内文書（規定・書式）の管理（新設・更新・廃止等） ・セキュリティ、防災、交通安全等の総務庶務業務等

＜経理業務＞ ・日次経理業務（入出金管理、仕分入力ほか）、月次/年次決算業務、顧問税理士対応、税務申告、税務調査への対応、会計システムの運用、改善 ＜経営企画＞ （※以下の業務サポートになります） ・予算策定 ・月次レポート作成、各種経営情報の分析・報告、部門別予実管理、原価管理 ※業務の習得状況に応じて、順次業務範囲を広げていただきます

・アパート、マンションの賃貸に関する接客案内、契約事務 ・お客様を車に乗せ、アパートへ現地案内 ・賃貸物件の入居中の修繕依頼、クレーム処理　等