人事労務【労務管理の実務経験(3年以上) 必須】-11904

人事労務【労務管理の実務経験(3年以上) 必須】-11904

求人ID 11904
おすすめポイント

個々のスタッフが持つスキルやモチベーションが、非常に重要と考えている企業です。ともに成長しながら業務にあたっていただける方のご応募をお待ちしております。 あなたの個性を発揮していただきながら、素晴らしい会社をつくりあげていきましょう。

業種

メーカー

求人ステータス

新着

勤務地

新潟県見附市

仕事内容

・勤怠管理、給与計算、入退社対応等労務業務のオペレーション管理 ・人事制度、社内規定の運用整備 ・労務領域の徹底的な業務効率化 ・福利厚生の企画、設計、運用 ・多様なニーズに対応した新しい働き方の整備 ・年金事務所、労働基準監督署等の外部機関対応 ・社労士事務所との連携 ・各種労務相談対応

必要経験

・労務管理の実務経験(3年以上) 必須 ・上場企業での労務管理実務経験 歓迎 ・グローバル展開、事業拡大フェーズでの労務管理実務経験 歓迎 ・人事制度や評価報酬制度の企画設計経験(ご自身が主体となって企画設計) 歓迎 ・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込んで業務推進する力 歓迎 ・チームマネジメントの経験 歓迎 ・Microsoft 365の使用経験 歓迎 ・資料作成の基本スキル(Excel、Word、PowerPoint) 歓迎

学歴

高専卒業以上

想定年収

300万円以下 〜 600万円

月給

月給18万円~35万円

賞与

年2回(3ヶ月/昨年実績)

各種手当

交通費支給(上限8万円/月)

勤務時間

勤務時間 8:30~17:30 休憩時間 60分 時間外労働 5時間/月平均

休日休暇

完全週休二日制(土日祝) 夏季休暇、年末年始 年間休日:120日

待遇・福利厚生

健康保険:有、厚生年金保険:有、労働災害補償保険:有、雇用保険:有 確定拠出型年金制度、社員割引購入制度

求める人物像

・課題解決のために、主体性をもって行動できる方 ・物事を自責化して考えることが出来る方

事業内容

アウトドア用品、アパレル、製造販売、直営店の運営管理

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)