業務は総務人事全般となり、採用活動・勤怠管理・人事制度運用、広報活動、健康管理、官公庁対応等、幅広い業務を行っていただきます。 　　【採用活動】学校訪問、説明会の開催、ハローワーク・人材派遣等との調整 　　【勤怠管理・人事システム】「Campany」ソフトを使用しています 　　【人事制度運用】法改正に伴う規程の改定等 　　【広報活動】HP・インスタグラムの運営、社外業者との調整 　　【健康管理】健康診断の実施対応、メンタルヘルスの実施等 　　【官公庁対応】労働基準局（３６協定等）への資料提出、県・市との連携 　　※本人のこれまでのご経歴により、担当いただく業務を考慮します（総務が長い、人事が長い等）

　・お客様のニーズに合わせた設備設計・製作を行っていただきます。 　・構想設計・機械設計（２Ｄ／３Ｄ－ＣＡＤ）が主業務 　・医療、電気、自動車、民生、食品、鉄工、研究開発機関　等々、あらゆる業界に向けたカスタマイズの 　　自動化・省力化設備を設計してもらいます。

工場の管理部門、作業スタッフ、営業等、様々なポジションで新卒・中途入社者の採用活動をお任せします 　・各種企業説明会への参加 　・学校訪問（高校、専門学校、大学など） 　・応募者選考（書類選考、面接等）

プラスチック部品やラバー製品など、大手製造業を中心とした顧客から受注した製品の設計・自社の生産設備および外販向け設備の開発をお願いします。医療、電気、自動車、民生、食品、鉄工、研究開発機関　等々、あらゆる業界に向けたカスタマイズの自動化・省力化設備を設計していただきます。 【主な職務内容】 ・プラスチック部品、ラバー部品の製品設計、金型設計 ・お客様への製品提案や製品開発

食品商社に対し、PB（プライベートブランド）商品の開発提案を中心に、海外販路拡大に向けた営業活動に携わっていただきます。 　・海外向けPB商品受注に向けた諸業務（商品仕様、価格、物流、生産ロット、納期等） 　・開発部門との打ち合わせ（顧客ニーズのフィードバック等） 　・展示会での海外バイヤーへの提案（年１回程度） 　・外勤：内勤比率は２：８程度です。１案件成約までには様々な書類作成や手続き、関係各所との打ち合わせなど多岐に渡るため、内勤時間は比較的多くなります