■当社の総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・勤怠システム管理、労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・社内イベント運営 ・安全衛生管理、 ・規定改定、法改正対応 ・監督官庁（労働基準監督署等）対応 ・庶務全般 これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。

グループ会社含む経理業務全般 ・会計ソフト仕分け入力、請求・支払業務、現金出納、銀行入出金等 ・経費精算業務　等 　他に繁忙時は総務、人事労務のサポートも行います。

【主な業務内容】 ・展示場来訪のお客様対応 ・法人ルート営業（提携不動産業者等） 【このお仕事のやりがい】 ・成約ごとにインセンティブを月次手当・賞与で支給します。年収１０００万円を超える社員もいます ・入社後１年間は入社歴の近い先輩がマンツーマンで丁寧に教育

管理本部長（候補）として、以下の部門を統括していただきます。 ■経理財務部 ■総務人事部 　（人事課）採用、人事考課昇給・賞与、社員教育、福利厚生など 　（総務課）給与計算・社会保険など ■経営推進部 　社内システムの運用・管理、開発 ■マーケティング戦略部 　広報担当 ■リスク法務部門 　ハラスメント防止、顧客トラブルの対処、外部通報制度

・取引のある金融機関への定期訪問（施工案の提案、店舗改装情報の収集、情報提供等） ・新店舗オープン時の内装プランの立案・提案 ・新規取引先開拓 ・お客様との打ち合わせ、商談 ・お見積りの作成 ・スケジューリング管理 ・施工中の現場管理