・社会保険事務、給与関連事務、社員の勤怠管理 、年末調整 、労務相談、 　労務費計算、就業規則、労使協定の整備、安全衛生管理業務など ・人員計画の立案　 ・新卒または、中途採用計画の立案/実施 ・教育研修の企画/実施　 ・昇進/昇格の決定/部門支援 ・時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ・制度の新設/改善による組織の活性化　等

・当社や当社の手掛ける商品の知名度向上を目指した広報業務をお任せ。 ・主にメールマガジンやホームページの更新/刷新を行いながら効果検証を 行い、更なる改善につなげていただきます。

・社内の顧客データを、販売促進用のデータへの活用の為、プログラム（弊社独自のシステム）を作成する ・従来及び今後当社が行うビジネスでビジネスモデルの優位性を高める為のソフト開発を企画の段階から関与、設計～開発までの一連の工程を お任せいたします。 ※ベンダー活用の場合もあります。

・社内SEとして、社内システムの導入、改修、運用を行って頂きます。 ・社員からのPCの 設定やソフトウェアの使い方などの疑問に対応するヘルプデスクなども行っていただきます。

生産管理部門では、製造からお客様までの納品までを管理して頂く部署となります。 ・生産管理システムの運用 ・生産計画、出荷計画 ・工程納期管理、出荷事務処理 ・お客様との納期調整や納期回答 ・物流会社の手配連絡、処理 業務内容は多岐にわたりますが、OJT を中心に業務を指導し、出来る範囲からの業務をご担当していただきます。 《担当製品情報》 ・電子部品：トランス(変圧器)、コイル(リアクトル/インダクタ)　他