＜税理士補助業務全般の補助＞ ・月次処理、仕訳、伝票整理、管理、決算業務、各種コンサルティング業務 ＜社会保険労務士業務全般の補助＞ ・契約企業の労務関係事務などの業務

企業が抱える人事に関する課題に対し、ソリューションサービスを提案。 制度設計から、導入、その後の運用まで一貫してサポート。 【コンサルティング主な流れ】 ・クライアントとの３～６回のミーティングの実施、経営課題のヒアリング ・事業特性・経営理念・社風を考慮し、最適な評価制度を構築 ・導入度の運用サポートを実施（社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す） 入社後はコンサルタントとして活躍して頂き、その後３名ほどの部下をマネージャー業務をお任せ

業種・職種を限定せずにキャリアを持つ“スペシャリスト”にこだわって、新潟の優良企業に求職者をご提案していきます。中途採用全般のコンサルティングをはじめ、新潟のサステーナブルな優良企業様と登録者様の双方を担当し、最適なマッチングを実現。 【主な業務内容】 ・企業の採用ニーズをヒアリングし、求人の獲得 ・採用ニーズに合致する求職者をサーチ・面談・キャリアアドバイス ・求人と求職者のマッチング ・お客様へ求職者の提案 ・面接の調整、雇用条件の折衝など

＜人事コンサルタント業務＞ ・人材マネジメントメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ＜労務コンサルタント業務＞ ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務

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