管理部長のもと、以下の業務に従事して頂きます ・人事総務メンバー2名のマネジメント、各種社内折衝 ・労務管理、給与/賞与支給処理、年末調整、社保手続き、人材採用 ・施設管理、固定資産管理 ・各種会議運営、契約書レビュー、文書管理、各種社内申請処理 ・安全衛生管理、リスクマネジメント ・その他総務、庶務的付随業務全般

・新しい技術の特許業務 ・専門性の高い知財管理 ・知的財産戦略の構築 ※研究開発等に携わり技術を覚えていただきます

・経理/財務/人事/総務領域を担当する内部統制者としての業務です ・今後の上場に向けた各種対応（体制整備、監査対応、審査対応等） ・証券会社対応 ・規定等の作成、整備

＜グループ企業の本部事務業務＞ ・総務人事に関する業務 ・現場（薬局、介護施設）の管理体制のシステム化 ・経理関連業務　など

・総務業務全般や経営企画を担当して頂きます ・社内設備及び備品の管理（新設・維持・廃棄等） ・社内文書（規定・書式）の管理（新設・更新・廃止等） ・セキュリティ、防災、交通安全等の総務庶務業務等