・支払業務（仕分け計上、支払処理、残高管理） ・資金管理 ・本社資金繰り、関係会社の資金管理

経理・総務・人事全般のマネジメント ・月次、年次決算処理、資金繰り管理、税務業務、給与計算業務、賞与支給稟議、賞与計算業務 ・社会保険手続き、勤怠管理等の最終確認 ・決裁、銀行対応窓口 ・新卒採用担当、中途採用担当　など ※各部署とかかわる機会が多々あります

・各種決算業務（連結含む） ・監査業務、対応 ・試算表提示、分析 ・固定資産管理 ・税務関係（税計算、科目明細チェック） ・マネジメント ・店舗の数値等含めるチェック業務　など

・法人全体の人事管理統括 ・法人全体の経理業務管理統括 ・法人全体での補助金申請業務統括 ・その他総務業務等

■管理部に配属となり、財務、経理、人事、法務、総務等をお任せします ・財務：資金繰り（通常は、短期1年。場合により中長期も）、銀行交渉 ・経理：財務の基礎。伝票、仕訳処理若干、決算処理等。 ・人事：採用や給与、昇給、賞等の検討 ・法務：秘密保持契約や海外との売買契約書作成等 ・総務：設備投資や官庁・諸団体等との対外交流、その他間接部門業務　等 ※年齢、経験により役職（課長または係長）あるいは一般社員いずれかからの採用です ※営業、設計、製造を除く間接部門すべてを担当、統括する業務です