・新卒採用・中途採用 ・社員研修 ・労務管理、評価制度などの人事業務 ・社内行事の企画・運営 ・小口管理などの総務業務　他

・社会保険事務、給与関連事務、社員の勤怠管理 、年末調整 、労務相談、 　労務費計算、就業規則、労使協定の整備、安全衛生管理業務など ・人員計画の立案　 ・新卒または、中途採用計画の立案/実施 ・教育研修の企画/実施　 ・昇進/昇格の決定/部門支援 ・時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ・制度の新設/改善による組織の活性化　等