【職務内容】 総務・経理の実務（総務主体）をお任せします。 【業務詳細】 ・社内文書の作成・管理、電話、来客対応、郵便物の発送、その他 ・総務事務、経理事務全般 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の書類作成、手続き ・年末調整 ・会社システム（専用ソフト）を使用した集計表作成や報告書作成ほか ※試用期間　6ヶ月　試用期間中の労働条件：変更なし

財務経理部の次長クラスとして、以下の業務をお任せします （業務内容） ・財務経理業務全般のマネージメント ・原価計算、月次/四半期/年次毎の決算、財務諸表/決算報告書/事業報告書/有価証券報告書の作成等を 　ご経験に応じてお任せいたします。 （組織体制） ・配属は財務経理部となります

財務経理部のリーダーとして、以下の業務をお任せします （業務内容） 　当社の財務経理担当者として、原価計算、月次/四半期/年次毎の決算、財務諸表/決算報告書/事業報告書/ 　有価証券報告書の作成等をご経験に応じてお任せいたします。 （組織体制） ・配属は財務経理部となります

経理チームのリーダーとして、経理全般をお任せします。 （具体的には） ・決算書の作成（毎月、四半期、半期、年次） ・親会社との決算業務に関する打ち合わせ ・その他通常経理業務全般（支払・回収） ・毎月の資金計画立案・計画書作成 ・現預金管理等 ・財務管理時補助（財務管理のメイン業務は他チームが行っています） ・経理チームメンバーへの実務指導　等 　※決算に伴う税金計算業務はありません （配属部署） ・配属部署は管理本部ー総務部ー経営管理課ー経理チーム（3名）となります。 ・経営管理課には他に経営管理チーム（財務管理など）、システムチーム（システム管理等）があり、ぞれぞれ3名ずつの構成です （その他） ・経理ソフトは（株）ワークスアプリケーションズ「HUE」を導入 ※試用期間３ヶ月（労働条件変更なし）

＜給与計算、採用、研修等 人事、労務業務をお任せします＞ ・給与計算 ・労務管理 ・社会保険の申告業務 ・採用業務 ・社内システムの保守・運用、ベンダーとのやり取り ・パソコンのセットアップ、インフラ整備　など ・業務改善　など ※業務についてはシステム化、電子化を進めています。