・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の諸手続き：健康保険、厚生年金、雇用保険など従業員の保険に関する手続き ・入社・退職の手続き ＜業務に慣れてきたら下記内容もお任せします＞ ・福利厚生整備 ・就業規則の作成と管理：従業員が働くうえで必要となる就業規則の作成、管理をおこないます グループ内の各労務担当者と、チャットや内線電話、WEB会議などを通じて業務を進めていきます。

・請求書作成 ・入出金管理、銀行振込 ・会計システムの入力チェック ・試算表の作成 ・その他、総務業務も分担していただきます （経験に応じて下記の業務もお任せしていきます） ・決算（月次、年次） ・予算の作成、管理 ・税務処理、税理士対応 ・資金繰り等

生産管理部門では、製造からお客様までの納品までを管理して頂く部署となります。 ・受注、発注作業 ・伝票作成 ・パソコン入力作業 ・メール、電話対応など 《担当製品情報》 ・電子部品：トランス(変圧器)、コイル(リアクトル/インダクタ)　他

・日次・月次の仕訳入力および承認 ・財務会計、管理会計の実務および予実管理 ・決算書作成（月次・年次） ・原価計算 ・金融機関、税理士法人との折衝 その他、これらに付随する業務

・総務業務：勤怠労務管理、入社手続き、備品管理 ・人事業務：新卒・中途採用、面接日程調整、企業説明会運営など ・広報業務：イベントへの参加、社内外広報活動など ・人事企画：人員配置計画、人事規程の策定、評価基準作成など