総務部より人事部を独立させる計画があり、人事責任者として人的資本経営をはじめ下記業務をお任せします。 ・採用活動（新卒・キャリア採用） ・組織ガバナンスの強化 ・コンプライアンス強化 ・人事異動手配 ・従業員育成（管理職候補の育成など社員のボトムアップ） ・人的資本経営

営業事務（海外担当）が9月より産休取得するため、その後任を募集いたします。 タイ、バンコクの駐在員（日本人）とのやり取りや、海外営業担当（男性1名）と二人で業務を行いますので、十分なサポート体制があり国際業務未経験でも安心して働けます。 英語は業務上の定型文・定型単語に慣れていただければ、英会話等のスキルは無くても大丈夫です。 産休取得者が復帰する際には、配置替え（事務職）の可能性があります（スキルやご本人の希望を踏まえ、判断いたします）。

【職務内容】 総務・経理の実務（総務主体）をお任せします。 【業務詳細】 ・社内文書の作成・管理、電話、来客対応、郵便物の発送、その他 ・総務事務、経理事務全般 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の書類作成、手続き ・年末調整 ・会社システム（専用ソフト）を使用した集計表作成や報告書作成ほか ※試用期間　6ヶ月　試用期間中の労働条件：変更なし

財務経理部の次長クラスとして、以下の業務をお任せします （業務内容） ・財務経理業務全般のマネージメント （財務経理部職域） ・仕訳伝票起票、検証 ・月次資料作成（キャッシュフロー含む財務諸表、資金繰表、予実績管理、業績分析、決算開示資料作成など） ・管理業務（固定資産、債権債務など） ・原価計算 ・外為取引業務 ・銀行業務（資料作成、資料受渡等） （組織体制） ・配属は財務経理部となります

財務経理部のリーダーとして、以下の業務をお任せします （業務内容） ・仕訳伝票起票、検証 ・月次資料作成（キャッシュフロー含む財務諸表、資金繰表、予実績管理、業績分析、決算開示資料作成など） ・管理業務（固定資産、債権債務など） ・原価計算 ・外為取引業務 ・銀行業務（資料作成、資料受渡等） （組織体制） ・配属は財務経理部となります