・既存顧客様への訪問やイベントを通じて、リフォームの提案 ・営業活動 ・施工管理 ・アフターサービス ・イベントの企画・運営　等

管理部長（人事総務グループリーダー兼務）のもと、以下の業務に従事して頂きます。 ・労務管理、給与/賞与支給処理、年末調整、社保手続き、人材採用 ・その他総務・庶務的付帯業務全般 ※給与計算及び人事労務業務は実務を専任でご担当いただき、総務業務については他のメンバーと分担し実務を担っていただきます

＜お取引先から受注頂いてから出荷するまでの調整や管理事務業務をお任せ致します＞ ・受発注の調整 ・年間、半年、日々の生産計画の立案 ・検品管理、納期管理 ・お取引先、お客様との折衝、工場との打合せ

<経営企画・立案及びマーケティングをお任せします> ・新規事業への企画・立案 ・採用活動 ・代表との打合せ、経営に関する様々な企画、立案及びマーケティング ・事業拡大に伴う代表のサポート

・工事報告書の作成 ・邸名・住所・工事内容の確認 ・総務業務全般 ・経理業務全般 ※建設業での現場経験がない方は初めは現場から経験となります