・給与計算 ・賞与計算 ・社会保険料計算 ・育児介護休業手続 ・年末調整 ・人事奉行システム入力 ・その他変動業務

・人事部に配属となります ・新入社員の面接等、採用活動 ・従業員の労務管理 ・従業員の研修等

【経営企画の一室として社長の経営を補佐】 ・経営計画の策定 ・新規事業の企画・立案・調査 ・子会社の経営管理

＜経理業務全般＞ ・月次、年次決算業務 ・管理会計／経営分析資料作成 ・財務（金融機関対応等） ・税務処理等 ※主に会計ソフトを利用した入力となります。 ※銀行用務等で外出する場合もあり（社有車：ＡＴ車）

・月次試算表作成支援、決算確定申告書作成（60％） ・経営相談への対応（経営改善計画の策定等含む）業務（30％） ・その他の業務（１０％） ※時間配分はお客様への訪問（５０％）と事務所内の作業、（５０％）となります。