新潟市/土木建設コンサルの土木設計技術員/年収600万円以上可/未経験可/20代~30代積極採用中 -12612
新潟県新潟市 マイカー通勤可(駐車場あり)
地方自治体や国土交通省などが行う公共事業に関して、主に「計画」や「設計」などのコンサルティングをしていただきます。 (主な業務内容) 官公庁が河川改修や道路工事などの公共工事を実施する際の前段となる「調査」「計画」「設計」が主な 業務となります。 ・現地調査 土地や周辺環境を調査し、現場状況を把握します ・計画 発注者の要望に基づき基本計画を作成します ・設計 対象物の構造や環境への配慮、コスト等を考慮し、詳細な図面を作成します ・報告書作成 設計内容をまとめ、発注者に提出します ・件数 年間100~150件程度の実績があります。
新潟市/土木工事の施工管理/地域密着・安定企業/オフィス新築 -12590
新潟県新潟市 マイカー通勤可、無料駐車場有り
(主な業務) 道路、河川を中心とした土木工事現場での施工管理をお任せします ■主な木工事業務内容 ・重機による掘削、整地、盛土など ・盛土工事におけるローラー作業 ・道路改良、排水路改修工事 ・道路維持管理のための除草、側溝清掃 ・2トン、4トンダンプでの土砂運搬 ・バックホー、ホイールローダでの積込 等 (担当現場) 年間3~4件程度の現場管理をお任せします。※2~3件の現場(小規模)掛け持ちの場合あり
新潟県長岡市・新潟市/施工管理/県内トップシェア企業/年間休日118日 -12615
新潟県長岡市・新潟市 ※勤務地はご希望を考慮します
・産業資材部門としてプールの防水工事や、建物の屋根や道路に使用される 融雪設備の施工管理を行っていただきます ・工事自体は協力企業へ発注しております ・一部、設備の営業職も担当していただきます
【土木調達積算部】未経験歓迎〈ホワイト企業ランキング上位〉 -12575
新潟県加茂市
・専用ソフトでの土木積算 ・公共工事における価格算出 ・発注書作成、締結 ・協力会社との価格交渉 業法は入社後学んでいただきます。協力業者との交渉は入社1年後からお願いします。まずはExcelが使えればOKです。 ※キャリアアップ制度有:キャリアアップシートという目標管理の仕組を活用し、目標とアクションプランを具体的に作成。それを使って、月1単位で直属の上司と面談し、PDCAを回しています。
空調設備メンテナンス/長岡市/自己設定型給与システムで稼げる!/面接確約/未経験者歓迎 株式会社シースリー -12470
新潟県長岡市北陽 マイカー通勤可(無料駐車場あり)
商業施設やビル等の空調設備の清掃・メンテナンス・クリーニング等を行っていただきます。 <お仕事内容> 年間10,000台の清掃実績を誇る業務用エアコン清掃、メンテナンスのプロとして、主に以下のお仕事をお願い します。近年、関東方面を中心にエリアを拡大しており、出張を伴う作業となる場合があります。 ■業務用エアコンクリーニング洗浄 ・1現場につき1~3名で、1日1~2件の現場を担当していただきます。薬品を使わないエアコンクリーニ ング方法を研究・開発し、人に、地球に安心・安全な空間作りを行っています。 ・年間10,000台の清掃実績を誇り、現在も関東圏を中心にエリアを拡大しており、出張していただく場合が あります。 ・作業は屋内で、インパクトや工具でエアコンを分解し、高圧洗浄機で洗浄します。濡れることはないので 通常の作業着で大丈夫です。 ・現場に応じて日勤と夜勤があり、1カ月程度のシフト表により勤務を決定します。 ■新規空調設備の取付、空調メンテナンス ・(電気技術資格を取得したら)新規空調設備の取付や空調設備のメンテナンス業務もお願いします <職場環境> ・長岡本社は全体で9名のスタッフが活躍しており、平均年齢は20代後半~30代で、面倒見の良い40代の社長 がみんなを引っ張っています ・定時は9時~18位時ですが、基本的には現場が終わったらその日の仕事は終わりです。例えば現場作業が 15時に終われば、その時点でその日の勤務は終わりです。しかも勤務時間短縮扱いや有休に振り替える ことはありません。 <働き方・給与は自分で決める自己設定型給与システム> 3年前から導入した当社独自のシステムで、導入以来、社員のモチベーションが格段に上がり、不平不満は ゼロになりました。 そのシステムとは、自分の給料と働き方を自分で決めることができる「自己設定型の給与システム」です。 自分が欲しい年収を稼ぐにはどのくらいの仕事量が必要かを当社独自のシステムで計算します。 今年はこれだけ働いていくらだったけど、まだまだ余力があるのでもっと働いて稼ぎたい、という方や、 家族や友人との時間を大切にしたいので仕事はこのくらいにセーブしたいという方にはピッタリです。 しかも1年単位で更新できますので、今年は給料がたくさん欲しいけど来年はセーブして自分の時間が欲 しい、ということも可能です。 社長がしっかりと1年間の働きを見ており、面談時に社長と相談して決められるので、全社員が自分の仕事 給料に納得しています。