＜管理者として以下を行っていただきます。＞ ・総務部門・経理部門の統括 ・ライン部門の管理 ※経営者や管理者のもとで経験を積んでいただき 将来的に下記の役割を行っていただきます。 ・各部門との調整と進捗管理 ・外部（例：金融機関、労働局等々）の折衝指示 ・親会社との折衝、決定、連絡事項の指示 ・社員教育、カリキュラムの作成と段取り ・予算作成、日次等の予想、予実績管理 ・総務との連携 ・各部門・部門長への指示

・決算業務（月次計算、本決算） ・原価計算 ・日常仕分業務 ・入金、支払業務 ・税務会計事務所の巡回監査対応 ・金融機関折衝 ・連結決算業務 ・経理に関する庶務業務（書類整理） ※現在、経理業務は2名で担っています 将来的にジョブローテションの為 総務業務、IT業務にも携わる可能性があります

【支払業務】 　・請求内容の入力（本社、支店・営業所の内、計9カ所分） 　・電子請求書の内容確認 　・会計ソフトによる支払い手続き 【経理仕訳の入力】 　・本社現金、普通預金口座に入金になったもの（売掛金以外） 　・本社現金・普通預金口座から出勤、引き落としになったもの 　・定例仕訳の一部 【その他】 　・IBによる普通預金口座の入出金明細ダウンロード

・毎日の会計仕訳及び入力 ・資金繰り管理 ・決算処理 ・人事業務

＜総務・経理・一般事務＞ 　・勤怠管理（システムあり） 　・月次決算（システムあり） 　・給与計算（システムあり） 　・社保、雇保、労災手続き 　・庶務全般（電話応対、来客対応、社員福利厚生、ホームページ管理等）