総務部門長として、総務・経理・人事業務の統括・管理業務を中心に、各業務の標準化の推進をお願いします （主な業務内容） 　・総務部門の統括（決算、現場経理管理、労務管理、人事管理等） 　・総務課業務の標準化の推進（属人化→標準化を目指しています） 　・給与管理 　・その他総務部門の業務全体の管理

財務経理部門を中心に人事、総務などの管理部門全般の統括をお任せします。 （主な業務内容） 　・財務面全般（管理・分析・課題発見・対策立案等） 　・経理全般（予実績管理、差異分析等） 　・社員の育成 　・その他付随業務

【主な業務内容】 ・総務業務　　　　算立案、人材育成（研修手配等）　他 ・人事業務　　　　労務管理　他 ・経理財務業務　　経費分析、財務分析　他

◆経理と財務の業務全般をお任せいたします ・経理・会計業務、月次・四半期・年次決算業務の統括 ・各部門の損益分析、予実管理、キャッシュフロー管理、事業計画・予算の策定と実行 ・金融機関の対応

総務経理部の責任者として、総務・経理・人事のマネジメントをお任せします。 （主な業務内容） ・総務業務 　施設・設備管理（業者選定・購入・メンテナンス管理等）、経営企画の立案、助成金申請、公的書類の作成 ・人事業務 　労務管理（職員・講師・臨時講師等）、出勤管理など ・経理業務 　会計入力、現金出納、銀行業務、給与計算等