人事労務 交通費支給上限なし
求人ID:11522業種 | メーカー |
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勤務地 | 新潟県三条市 |
仕事内容 | ・人事制度改革、就業規則改訂 ・人事労務全般 ・働き方改革に則った法整備 ・規則制度の見直し、実施 等 |
必要経験 | ・普通自動車免許(AT限定可) ・人事制度に関する業務経験または労務(規定管理)業務経験がある方 ・人事制度構築、就業規則策定(改定)などの業務経験がある方 歓迎 |
年齢 | 27歳~37歳 技能/ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持/回復させるために特定年齢層を対象とする |
学歴 | 大学卒業以上 |
想定年収 | 年収 301万円~353万円 月給21万3千円~25万円 賞与年2回(2.15ヶ月/昨年実績) 手当 交通費支給(上限なし)、家族手当、寮社宅有(28歳以下は住宅手当)、役職手当、資格手当、残業手当 |
勤務時間 | 勤務時間 8:30~17:35 休憩時間 65分 時間外労働 20時間/月平均 |
休日休暇 | 土日祝(祝日のある週は土曜日出勤)、年末年始、お盆、計画有給5日間 年間休日118日 |
待遇・福利厚生 | 健康保険有、厚生年金保険有、労働災害補償保険有、雇用保険有、退職金共済 |
求める人物像 | ・積極的に課題を見つけ、動ける方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・コミュニケーション能力がある方 |
事業内容 | 【メーカー】 工業用計量器の製造、販売 |