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【新潟市中央区】/労務・採用/土日完全休み/年収400万円~-12777

【新潟市中央区】/労務・採用/土日完全休み/年収400万円~ -12777

勤務地

新潟県新潟市中央区 ※転勤なし

仕事内容

従業員の労務管理をお願いします。 現在は実務者1名と社労士に対応いただいていますが従業員数500名と多く見きれないため、専任の担当者を増員募集。 ゆくゆくは社長がおこなっている採用業務などもお任せしたいと思っております。 【業務詳細】 ・従業員の勤怠管理、残業時間、有給休暇など(出退勤、休憩は各店舗クラウド管理) ・給与計算、入退職、社会保険手続き ・就業規則や労務規定の整備、更新 ・求人広告、エージェント対応などの採用業務(店舗採用は店長がして入社手続きは本部) ※管理監督者として従業員の勤務時間の管理をしていただきます。

【新潟市】人事企画★企画・事業構築はプロが指導★営業、総務、人事経験歓迎-12766

【新潟市】人事企画★企画・事業構築はプロが指導★営業、総務、人事経験歓迎 -12766

勤務地

新潟県新潟市 ※転勤なし

仕事内容

【詳細】採用を中心にゆくゆくは事業拡大のための経営企画にも携わっていたたきます! ◇採用業務、採用プロセス設計、求人手法の検討、運用、新入社員フォロー等 ◇経営層、顧問コンサルタントとの採用に関わる打ち合わせ ◇人事評価制度の構築、整備、運用、課題改善のプロジェクト進行 ☆経営陣と対話しながら、様々な分野へ企画を展開していけます。

【新潟市江南区/介護事業者/人事部門の部長職候補】-12441

【新潟市江南区/介護事業者/人事部門の部長職候補】 -12441

勤務地

新潟県新潟市 ※転勤無し

仕事内容

人事部門における、労務管理、人事評価、人材採用、人材育成にかかわる人事業務全般の統括 をお任せします。 具体的には、 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定と実行 ・採用と人材開発(人材採用(新卒・中途)・研修/教育プログラムの企画~実行) ・人事労務関連(給与計算、社会保険手続き、労務管理、給与・福利厚生関連、従業員の健康管理等) ・従業員の人事労務関連の問題、課題への対応、予防策の策定と運用

経営幹部候補/飲食店舗運営の統括管理/新潟市江南区-12583

経営幹部候補/飲食店舗運営の統括管理/新潟市江南区 -12583

勤務地

新潟県新潟市 ※マイカー通勤可 駐車場あり ※転勤なし

仕事内容

具体的には以下の業務となります。 ・現場店舗への経営戦略と経営方針の浸透(本社と店舗間の円滑なコミュニケーションの確保) ・各店舗の財務状況の管理、必要に応じた改善指導と戦略立案・実行 ・店長やスタッフの採用、育成、モチベーション向上およびチームワークの強化 ・マーケティング・プロモーション ・品質・衛生管理、安全対策、法令順守の徹底 ・新店舗の開発・展開、既存店舗のリニューアル等、スクラップ&ビルド戦略の立案

【新潟県長岡市】営業企画責任者/営業戦略・企画の立案/マーケティング-12587

【新潟県長岡市】営業企画責任者/営業戦略・企画の立案/マーケティング -12587

勤務地

新潟県長岡市 ※転勤なし、マイカー通勤可

仕事内容

当社の営業戦略・経営企画の立案及び実行の責任者としてお迎えします。 コンサルも関与しており社内マーケティングを実施。今後はクライアント向けのアンケートを実施し、部品商としての底上げ(新たなサービス)を計画しています。 他にも、全社統一で行うイベントやキャンペーンの企画立案なども期待しています。