当社の営業戦略･経営企画の立案及び実行の責任者としてお迎えします。 コンサルも関与しており社内マーケティングを実施。今後はクライアント向けのアンケートを実施し、部品商としての底上げ（新たなサービス）を計画しています。 他にも、全社統一で行うイベントやキャンペーンの企画立案なども期待しています。

総務部より人事部を独立させる計画があり、人事責任者として人的資本経営をはじめ下記業務をお任せします。 ・採用活動（新卒・キャリア採用） ・組織ガバナンスの強化 ・コンプライアンス強化 ・人事異動手配 ・従業員育成（管理職候補の育成など社員のボトムアップ） ・人的資本経営

【職務内容】 総務・経理の実務（総務主体）をお任せします。 【業務詳細】 ・社内文書の作成・管理、電話、来客対応、郵便物の発送、その他 ・総務事務、経理事務全般 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の書類作成、手続き ・年末調整 ・会社システム（専用ソフト）を使用した集計表作成や報告書作成ほか ※試用期間　6ヶ月　試用期間中の労働条件：変更なし

経理チームのリーダーとして、経理全般をお任せします。 （具体的には） ・決算書の作成（毎月、四半期、半期、年次） ・親会社との決算業務に関する打ち合わせ ・その他通常経理業務全般（支払・回収） ・毎月の資金計画立案・計画書作成 ・現預金管理等 ・財務管理時補助（財務管理のメイン業務は他チームが行っています） ・経理チームメンバーへの実務指導　等 　※決算に伴う税金計算業務はありません （配属部署） ・配属部署は管理本部ー総務部ー経営管理課ー経理チーム（3名）となります。 ・経営管理課には他に経営管理チーム（財務管理など）、システムチーム（システム管理等）があり、ぞれぞれ3名ずつの構成です （その他） ・経理ソフトは（株）ワークスアプリケーションズ「HUE」を導入 ※試用期間３ヶ月（労働条件変更なし）

アルファロメオ、フィアット車の正規ディーラー整備工場で車両の整備をお任せします。 【主な職務内容】 ・お客様のお車の12カ月点検、車検などの法定点検・整備作業 ・クラッチやトランスミッションのオーバーホールなどの一般整備 ・お客様への納車及び引き取り ・お客様への対応として、車検・整備の受付から整備実施後の整備内容説明を行います ・必要に応じて、整備中に部品交換の説明なども行います ※電気回路が複雑な輸入車メーカーの整備は、特殊で難しいことが多いですが、メーカーの研修や認定資格制度が整っていますのでしっかりした技術を習得することができます。 【職場環境】 ・スタッフは20代が最も多く、平均年齢は30歳です。 ・ベテラン整備士がいますので、わからないことは何でも聞いてください ・髪色、スタイル等は規則内であれば可能です 【その他】 ・取扱いメーカーの車に乗る必要はありませんが、アルファロメオ、フィアット、アバルト、シトロエンの車を取り扱っていますので、これらに乗っているスタッフもいます