グループ内企業の管理部門で一般事務を行っていただきます。 　・勤怠管理、採用業務補助 　・経理・総務業務 　・資料作成 　・電話、来客対応　他 ※パソコン（ワード・エクセル）を使用した業務あり ※銀行、役所への外出業務あり（社有車使用）

■当社の総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・勤怠システム管理、労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・社内イベント運営 ・安全衛生管理、 ・規定改定、法改正対応 ・監督官庁（労働基準監督署等）対応 ・庶務全般 これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。

従業員の労務管理をお願いします。 現在は実務者1名と社労士に対応いただいていますが従業員数500名と多く見きれないため、専任の担当者を増員募集。 ゆくゆくは社長がおこなっている採用業務などもお任せしたいと思っております。 【業務詳細】 ・従業員の勤怠管理、残業時間、有給休暇など（出退勤、休憩は各店舗クラウド管理） ・給与計算、入退職、社会保険手続き ・就業規則や労務規定の整備、更新 ・求人広告、エージェント対応などの採用業務（店舗採用は店長がして入社手続きは本部） ※管理監督者として従業員の勤務時間の管理をしていただきます。

【主な業務内容】 ・総務業務　　　　算立案、人材育成（研修手配等）　他 ・人事業務　　　　労務管理　他 ・経理財務業務　　経費分析、財務分析　他

本社にて、総務・管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊出勤簿などの管理書類の取りまとめ ＊人事・勤怠管理 ＊社内イベント運営 ＊備品・設備管理 ＊車両保険・各保険管理 ＊人事評価制度管理 ＊社内イントラネット・HP管理 ＊社内ネットワーク管理 ＊電話・来客対応 ※希望・適性を考慮し各業務をお任せします。