・会計ソフトの操作（会計仕訳起票、財務諸表の作成、キャッシュフロー、売掛金管理） ・資金管理、支払業務、受取手形および支払手形の管理 ・金融機関対応、その他経理業務全般 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

卸売にかかる業務全般をお任せします 【キャリアイメージ】 まずは商社の重要機能である物流に携わることで商流を学び、着実なキャリアを形成していただきます。 ■1年目…ピッキング、出荷検品、荷造り、倉庫管理、商品管理、備品発注 業務を通して商品の種類や特徴を覚えていただきます。 一部倉庫および出荷場は冷暖房完備で作業しやすい環境が整っています。 ■2年目…集荷 2tトラックで燕三条地域の仕入先メーカーさまから商品を受け取り、会社倉庫に搬入していただきます。 集荷中のコミュニケーションを通して知識はもちろん、各社の特長を把握することができます。 ■3年目…営業 飲食店等のベンダーである弊社得意先様の担当営業として使用する商品の見積や受注、お客さま悩みや課題の解決に取り組みます。 お客さまのニーズに合わせた商品の企画開発に携わることもあり、自由な発想が活かせる業務です。 ☆その他にも仕入や海外業務に関する部門があり、適性に応じて業務をお任せします。

財務・総務の統括をお任せします。 基本的には業務のとりまとめ役となりますが、実務も一部担っていただきます。 具体的には以下のお仕事となります。 ・原価管理、受注処理、請求処理、仕入入力、支払業務 ・決算（年次、月次～経理士と連携）、銀行対応 ・給与支払業務、社会保険、労務、勤怠管理 ・助成金申請、建設業許認可管理 ・人材採用業務補助 ・生産性向上に向けた業務改善や課題解決への取り組み（IT・DX化推進等） ・社長の代行として対外的な会合へ出席いただく場合あり

労務管理(作業日報による勤怠管理、出勤簿・賃金台帳の作成、給与計算に伴なう付随業務)を中心に、総務系業務をお願いします。総務では 主に労務・会計に関する業務を担当しています。 今回は主に労務管理をお任せしますが、将来的には会計業務含め、スキルアップのため、総務系業務全般を担当していただきます。

＜人事労務業務＞ ・人材採用、入退社手続き、社保手続き等、採用から退職までの人事管理 ・人事制度の運用、従業員への浸透、人事制度上の課題解決等 ・労務関連法令対応、労働基準監督署及び年金事務所対応等 ・健康管理、教育訓練業務