＜メインとなる事業部の経理業務＞ ・月次決算 ・決算書作成 ・連結決算のための資料作成 ・自社のシステム入力、管理 ・店舗毎の小口現金出納帳チェック ※ゆくゆくは管理職を目指していただきます

【財務系業務】 ・予算策定・管理 ・財務分析 ・資金計画立案・調達・融資交渉 ・Ｍ＆Ａ案件対応 ・キャッシュマネジメントシステム(CMS)構築など 【経理系業務】 ・予算管理 ・経営数値分析 ・年間資金繰り表作成 ・事業計画作成 ・決算対応 ・業務改善提案 ・キャッシュマネジメントシステム（CMS）構築　など グループの他部門や関連法人の財務・経理部門と連携しながら業務を進めていただきます。

・人事部門において、主に採用領域を担当して頂きます ・採用方法の企画、実行 ・新卒中途採用業務（求人媒体選定、紹介会社折衝、面接調整、面接等） ・効果的採用手法の検討、提案、実行等

・総務業務全般や経営企画を担当して頂きます ・社内設備及び備品の管理（新設・維持・廃棄等） ・社内文書（規定・書式）の管理（新設・更新・廃止等） ・セキュリティ、防災、交通安全等の総務庶務業務等

＜人事・総務全般を担当＞ ・社内行事企画、運営 ・契約書等の書類管理 ・会社動産、不動産の管理 ・人事採用、募集、教育、研修 ・人事制度運用 ・給与、賞与計算 等