【詳細】採用を中心にゆくゆくは事業拡大のための経営企画にも携わっていたたきます！ ◇採用業務、採用プロセス設計、求人手法の検討、運用、新入社員フォロー等 ◇経営層、顧問コンサルタントとの採用に関わる打ち合わせ ◇人事評価制度の構築、整備、運用、課題改善のプロジェクト進行 ☆経営陣と対話しながら、様々な分野へ企画を展開していけます。

＜経理事務と庶務業務を担当していただきます＞ 【担当業務】 ・仕訳入力 ・現金管理、預金管理 ・支払業務 ・経費処理 ・書類・資料ファイリング、整理 ・その他来客・電話応対等庶務業務　　など

（主な業務内容） 　・勤怠管理 　・給与計算 　・入退社手続き 　・社会保険手続き 　・年末調整、住民税業務 　・人事関連規程の改定作業 　・人事関係業務

税務会計業務全般及び税理士業務の補助をしていただきます。 （主な業務内容） 　・月次決算・決算申告・記帳代行・記帳指導 　・相続税申告・株価評価・贈与税申告 　・巡回 　・創業支援・事業承継支援・事業再生支援 　・財務ソフト導入 　※お客様への訪問は原則、自家用車使用（ガソリン代および車貸借料会社負担） 　※担当件数は個人によりますが、平均で法人20件程度をお任せしています

総務経理部の責任者として、総務・経理・人事のマネジメントをお任せします。 （主な業務内容） ・総務業務 　施設・設備管理（業者選定・購入・メンテナンス管理等）、経営企画の立案、助成金申請、公的書類の作成 ・人事業務 　労務管理（職員・講師・臨時講師等）、出勤管理など ・経理業務 　会計入力、現金出納、銀行業務、給与計算等