総務経理部の責任者として、総務・経理・人事のマネジメントをお任せします。 （主な業務内容） ・総務業務 　施設・設備管理（業者選定・購入・メンテナンス管理等）、経営企画の立案、助成金申請、公的書類の作成 ・人事業務 　労務管理（職員・講師・臨時講師等）、出勤管理など ・経理業務 　会計入力、現金出納、銀行業務、給与計算等

経理・総務担当の統括をお任せいたします。 ・日々の経理業務 ・月次決算、決算書作成 ・出納処理（日々の現金処理） ・請求書作成 ・資金繰り、銀行との窓口 ・会計事務所、グループ会社とのやりとり

・経理業務（伝票処理、請求業務、月次/四半期/本決算、総会資料作成、税務申告書の作成（税理士相談のうえ）、在庫管理など） ・財務業務（入出金、資金繰り管理、資金調達、金融機関との折衝、業績分析、経理フローなどの整備構築など） ・人事業務（人事企画、給与計算、採用雇用業務、入退社手続き、教育育成業務など） 基本的には、次長が担当している業務のサポートをメイン業務としてお任せしますので、徐々に仕事を覚えていただければ大丈夫です。 未経験からでもやる気があれば、とことん教えますのでご安心下さい。

本社 総務部 総務課に所属し、広報・採用の業務を中心に人事・総務の業務を担当していただきます。 〇広報・採用に関する業務 ・採用広報のためのコンテンツ、パンフレット、チラシの企画・作成 ・中途採用の応募受付、面談調整等の業務　等 〇人事・総務に関する業務（補助） ・従業員の勤怠管理や各種手続などの人事労務に関する業務

（主な業務内容） ・備品の管理・発注（社内消耗品などの購入） ・貸与品管理（PC、携帯や社有車など） ・オフィス・施設の管理 ・社内イベントの運営や企画 ・入社対応（備品発送、宿泊予約、名刺発注など） ・慶弔対応 ・BCP対策経験（AED、災害備品の備置、避難訓練など）