管理部長のもと、以下の業務全般に従事して頂きます。 ・採用、人事評価、給与計算、勤怠管理など人事労務業務 ・固定資産管理、個人情報管理等の仕組みづくりと運用 ・システム導入、PC 等 IT 機器管理・社内アカウント管理 ・その他総務・庶務的付帯業務全般

・一般経理業務 ・営業事務処理 ・販促資料作成、管理資料作成 ・財務管理 ・社内システム管理 ・グループウェア（サイボウズ）の管理 ・将来管理部のマネジメント（4名～5名） ・総務関係業務

総務・経理・税務全般を担当していただきます ・日常経理業務、月次・年次決算処理 ・資金繰り、支払業務 ・給与計算、年末調整 ・社会保険、労働保険業務 ・住民税処理、減価償却・固定資産税申告 ・会議資料、株主総会、資料作成等 ・採用、求人、退職等、雇用管理業務全般 ・総務業務としての行事対応、社内外の対応等 ・安全衛生管理業務全般

・社会保険・雇用保険の手続き及び社員への説明 ・社員の勤怠管理（パソコンを使った管理ソフト使用） ・給与関係業務、年末調整作業 ・採用活動（求人票、応募者管理等） ・電話応対、その他総務に関する付随する業務

・事務長として総務業務全般を担当していただきます ・相談員業務 ・稼働率向上に向けた取り組み ・事業計画書の作成、人員管理