・新卒採用活動　　　・社会保険管理 ・中途採用活動　　　・備品管理 ・採用計画立案　　　・労務管理 ・環境整備　　　　　・部門マネジメント　等

経営企画 ・管理部門スタッフ（5名）を率いて、経理、総務の業務管理 ・社員の各種相談対応、次の経営企画人材の内部育成 ・取締役会での財務、労務状況の報告と改善提案

・経理業務：伝票処理、請求・売上入力処理、月次・決算書作成、税務申告書の作成(税理士相談の上) ・財務管理：入出金、資金繰り管理、業績予想 ・労務管理：給与計算、社会保険関係の書類作成(社会保険労務士と相談)　等 ※まずは実務面を習得して頂き、その後管理部門全体を統括する役割を担って頂く予定

・現金管理　　　・入出金管理 ・資金繰り　　　・税務申告 ・年度予算策定　・銀行対応　 ・その他総務業務 ・システム開発部と協力し、経理業務のインフラ改善への取り組み　等

＜管理部に所属し経理業務・総務関係業務全般＞ ・伝票記入 ・仕訳、試算表の作成 ・設備管理 ・人事、労務管理業務　など