管理部長のもと、以下の業務に従事して頂きます。 ・委員会・持株会運営・個人情報管理等の社内の様々な仕組みづくり ・採用、人事評価、給与計算、勤怠管理など人事労務業務 ・取締役会、総会招集通知作成、議事録作成 ・契約管理、固定資産管理 ・システム導入、PC等IT機器管理・社内アカウント管理、 ・内部監査 ・上場申請書類作成・投資家説明インフラ構築 ・その他総務・庶務的付帯業務全般 ・グループメンバー２～３名程度の業務マネジメント

・勤怠管理、給与計算、入退社対応等労務業務のオペレーション管理 ・人事制度、社内規定の運用整備 ・労務領域の徹底的な業務効率化 ・福利厚生の企画、設計、運用 ・多様なニーズに対応した新しい働き方の整備 ・年金事務所、労働基準監督署等の外部機関対応 ・社労士事務所との連携 ・各種労務相談対応

＜本社・新潟事業所の外注管理マネージャーとして、焼結部品の機械加工を委託している外注会社管理をお任せします＞ ・生産、納入管理　・各社評価 ・発注先選定、価格交渉

・プレイイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお願いします ・部門マネジメント、メンバーの育成指導 ・人事部門 　要員計画、採用計画（新卒・中途・パート社員）、教育研修計画等の策定と実行 　人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企画等 ・総務部門 　組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社HP・SNS企画運営、ファシリティ管理、 　リース管理、備品管理、職場環境整備、業務改善、総務施策企画、行政手続き等

・人事業務全般を担当いただきます ・新卒採用、中途採用、有期雇用者の採用業務 ・社内研修の企画、運営 ・人事異動の各種対応 ・人事戦略、人事制度の企画、運営 ・人事評価 ・各種人事関連法令の改正対応 ・派遣社員管理等