・人事労務、給与計算、福利厚生業務 ・社内規定作成、制度設計業務 ・法務、管財業務 ・その他総務、庶務等の全般業務　など

・給与計算 ・社会保険などの手続き ・助成金、給付金 申請 ・就業規則改訂 など

・経理処理業務 ・IT戦略、効率化等の立案 ・経営企画 ・財務関連業務 ・マーケティング業務

・財務課に所属し、経理業務を行っていただきます（一部、人事・労務業務あり） ・日常的な仕分 ・月次、年次決算 ・資金繰り等

管理部長のもと、以下の業務に従事して頂きます ・人事総務メンバー2名のマネジメント、各種社内折衝 ・労務管理、給与/賞与支給処理、年末調整、社保手続き、人材採用 ・施設管理、固定資産管理 ・各種会議運営、契約書レビュー、文書管理、各種社内申請処理 ・安全衛生管理、リスクマネジメント ・その他総務、庶務的付随業務全般