＜人事・総務全般を担当＞ ・社内行事企画、運営 ・契約書等の書類管理 ・会社動産、不動産の管理 ・人事採用、募集、教育、研修 ・人事制度運用 ・給与、賞与計算 等

・就業規則、その他諸規定の改廃 ・従業員の給料、賞与、福利厚生の支給・及び制度拡大 ・福利厚生・イベントの運営・新設（企画） ・労働組合との折衝、交渉 ・事業運営サポート ・庶務、その他他部署に属さない業務

＜グループ全体の経理業務全般＞ ・仕入伝票管理、請求書発送 ・旅費精算 ・売掛金回収 ・税務関係情報収集 ・グループ連結決算含む決算業務 ・資金繰り業務

・人事部門、総務業務全般を担当していただきます ・採用方法の企画、実行 ・社内文書（規定・書式）の管理 ・社内の取り纏め等

・人事制度改革、就業規則改訂 ・人事労務全般 ・働き方改革に則った法整備 ・規則制度の見直し、実施　等