・経理、総務、人事、社内システム管理などの業務を行っていただきます ※入社後は経理業務を中心に担当して頂きます ・日常経理業務、月次・年次決算処理 ・資金繰り、支払業務

・会計・経理業務　仕訳入力、試算表・決算書作成等 ・福利厚生等事務　勤怠管理、社会保険事務、年末調整等 ・求人・採用事務　求人依頼、採用試験実施、企業説明会等 ・施設等管理業務　維持管理対応、修理日程調整、保険手続き等 ・その他　　　　　請求書発行、入金消込、総務・庶務全般 ※経理等のできる業務から徐々にお任せしていきます。 ※将来的な管理職候補としての採用です。

＜本社及びグループの経理業務をお任せします＞ ・売掛金、買掛金管理業務 ・原価計算 ・資金管理 ※まずは上記業務を行っていただきますが、経験や能力に応じてその他下記業務もお任せします。 ・年次月次決算 ・予算作成、予実管理 ・税務申告 ・監査対応 ・経営陣への提言

・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の諸手続き：健康保険、厚生年金、雇用保険など従業員の保険に関する手続き ・入社・退職の手続き ＜業務に慣れてきたら下記内容もお任せします＞ ・福利厚生整備 ・就業規則の作成と管理：従業員が働くうえで必要となる就業規則の作成、管理をおこないます グループ内の各労務担当者と、チャットや内線電話、WEB会議などを通じて業務を進めていきます。

・請求書作成 ・入出金管理、銀行振込 ・会計システムの入力チェック ・試算表の作成 ・その他、総務業務も分担していただきます （経験に応じて下記の業務もお任せしていきます） ・決算（月次、年次） ・予算の作成、管理 ・税務処理、税理士対応 ・資金繰り等