＜管理者として以下を行っていただきます。＞ ・総務部門・経理部門の統括 ・ライン部門の管理 ※経営者や管理者のもとで経験を積んでいただき 将来的に下記の役割を行っていただきます。 ・各部門との調整と進捗管理 ・外部（例：金融機関、労働局等々）の折衝指示 ・親会社との折衝、決定、連絡事項の指示 ・社員教育、カリキュラムの作成と段取り ・予算作成、日次等の予想、予実績管理 ・総務との連携 ・各部門・部門長への指示

総務管理職：総務全般 　・グループの本部総務業務PC管理、車両管理、備品管理等） 　・本社、店舗棟の事務処理 　・行政への届け出　　他　

＜総務・経理・一般事務＞ 　・勤怠管理（システムあり） 　・月次決算（システムあり） 　・給与計算（システムあり） 　・社保、雇保、労災手続き 　・庶務全般（電話応対、来客対応、社員福利厚生、ホームページ管理等）

・コールセンター、チャットサポート組織の立ち上げ業務 ・組織の業務課題の可視化と改善施策の立案、効率化の推進実行 ・運営管理 ・マネジメント業務の設計と実行（業務設計、コスト管理、教育管理） ・本社との円滑なコミュニケーションの確立、効果的なリレーションシップ構築 ・広告の審査等の業務フロー構築や進捗管理 ・通販事業におけるシステム上への商品登録、発注管理、カスタマーサポート対応等の各種業務管理

・月次・年次決算報告 ・法人税等申告書作成業務 ・給与計算：給与ソフト使用 ・原価計算：エクセル使用 ・総務係事務 ・書類提出時社有車使用