・人事採用、労務業務及び総務・経理業務補助等を担当して頂きます ・採用業務（求人票作成、応募者、学校、転職エージェントとの対応） ・インターンシップ対応 ・給与（賞与）計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険手続き ・就業規則、労使協定の作成及び届け出 ・その他、総務業務全般

・経理処理業務 ・IT戦略、効率化等の立案 ・経営企画 ・財務関連業務 ・マーケティング業務

＜総務課の課長候補として、総務業務およびマネジメント＞ 総務の管轄は幅広いですが、メンバーと役割分担を行いながら業務を進めていただきます。 ・社内年間行事の管理、健康経営の推進、就労環境（フリーアドレス・サテライトオフィス等）の整備 ・労災・自動車事故の管理、本社の修繕、営業車リース手配、業務用携帯電話の管理 ・各種規程類の整備、社会保険手続き・管理、寮・社宅の委託業者手配・管理 ・障がい者雇用の推進・管理、企業内保育園の管理（別途事務長が在籍）、各種IT機器導入手配 他

・資金繰り ・毎日の会計仕分け及び入力 ・決算処理 ・入退社処理 ・人事　など

＜経理、人事、総務管理部門の仕事全般＞ 入社後には社内の全体の仕事を把握してもらう為、現場の業務から一通り行って頂き、半年~1年後には責任者として活躍してくれる事をイメージしての採用となります。 ※将来責任者として新潟の管理部門3名の取りまとめをお願いします。 現在部門トップにCFO(東京勤務)が1名、他新潟事務所に経理2名、経理事務1名の組織となっております。