・人事部門、総務業務全般を担当していただきます ・採用方法の企画、実行 ・社内文書（規定・書式）の管理 ・社内の取り纏め等

管理部長（人事総務グループリーダー兼務）のもと、以下の業務に従事して頂きます。 ・労務管理、給与/賞与支給処理、年末調整、社保手続き、人材採用 ・その他総務・庶務的付帯業務全般 ※給与計算及び人事労務業務は実務を専任でご担当いただき、総務業務については他のメンバーと分担し実務を担っていただきます

・工事報告書の作成 ・邸名・住所・工事内容の確認 ・総務業務全般 ・経理業務全般 ※建設業での現場経験がない方は初めは現場から経験となります

・財務、金融機関等の対応 ・月次試算表のとりまとめ ・売上、収益管理 ・グループ会社経理、マネジメント ・総務業務、イベント関連業務

＜人事・総務部における事務職＞ ・各種証明書の作成、発行 （勤務証明書、雇用保険関係 など） ・年末調整の補助 ・電話応対