保守契約を頂いているお客様から頂く、IT関連のお問合わせに対応する仕事です。様々なお問い合わせに対応するＩＴスキルはもちろん、お客様に応対するためのヒューマンスキル、現地へ作業SEを派遣するなどコントロール能力も求められます。 ・自社設置のPCサーバ、ネットワークならびに、保守契約ユーザー先のPCやサーバ・ネットワークに対し、障害対応やWindows、Office操作等のヘルプデスクサポートを行います ・保守契約ユーザーについては、電話やリモートソフトによる遠隔操作での対応になります ・社内でPCのキッティング（納品前の基本セットアップ）

OSSの取り組みの中で、最前線と言える部門になります。緻密なヒアリングからニーズ・課題を顕在化し、お客様に満足頂ける、使う方の立場に立った最適なITソリューションを提供することが仕事です。お客様の満足、感動を求め、日々活動しています。 ・既存顧客を中心としたパソコン、ＯＡ機器、自社開発システムの営業 ・法人及び事業組織に対しての新規訪問業務 ・プリンタや情報システムの営業 ・オフィスリニューアルの提案などを通じて、業務課題の改善支援を行います

情報セキュリティやデータバックアップ環境の構築など、高度なシステム機器や通信機器の設定、納品、サポートを主に行います。複雑化する障害状況を判別し、適切に対処する高いITスキルが求められます。 ・お客様先に訪問し、ＰＣやサーバやネットワークの設定 ・ＰＣやサーバやネットワークの入れ替え作業 ・内勤システムサポートと連携し、保守契約社保の訪問対応 ・訪問、電話等によるネットワーク不具合の対応

機器の納品・設定から、お使いいただいている機器のメンテナンスが仕事です。ハードウェアの故障対応のみならず、ネットワーク、ソフトウェアの知識も求められる仕事です。 ・入出力機器（プリンター、コピー、スキャナ等）メンテナンス ・パソコンの導入支援、故障対応 ・修理業務 ・点検訪問　など

ソフトウェアのプログラミングを行なう仕事です。Windows/C#/SQL Serverによる開発を行っています。販売管理、生産管理と言った基幹ソフトウェアのみならず、CTIシステムなどのITインフラシステムも開発しています。 ・コンピュータソフトウェアの開発 ・システム提案、製造、フォローまで一貫して行います。 ・新技術も積極的に採用し、時流にあったシステム開発を行います 　※県外長期出張はありません

経理職として、以下のような業務をお任せします。 例） ・仕訳入力、伝票処理 ・請求内容の入力、請求書作成 ・月次・年次処理 ・決算業務 ・電話・メール対応

当社の営業戦略･経営企画の立案及び実行の責任者としてお迎えします。 コンサルも関与しており社内マーケティングを実施。今後はクライアント向けのアンケートを実施し、部品商としての底上げ（新たなサービス）を計画しています。 他にも、全社統一で行うイベントやキャンペーンの企画立案なども期待しています。

総務部より人事部を独立させる計画があり、人事責任者として人的資本経営をはじめ下記業務をお任せします。 ・採用活動（新卒・キャリア採用） ・組織ガバナンスの強化 ・コンプライアンス強化 ・人事異動手配 ・従業員育成（管理職候補の育成など社員のボトムアップ） ・人的資本経営

・専用ソフトでの土木積算 ・公共工事における価格算出 ・発注書作成、締結 ・協力会社との価格交渉 業法は入社後学んでいただきます。協力業者との交渉は入社１年後からお願いします。まずはＥｘｃｅｌが使えればOKです。 ※キャリアアップ制度有：キャリアアップシートという目標管理の仕組を活用し、目標とアクションプランを具体的に作成。それを使って、月１単位で直属の上司と面談し、ＰＤＣＡを回しています。

・生産工程及び生産設備の設計と開発及び組立調整 ・機械保全、メンテナンスなど ・生産設備の設置、保全メンテナンスの作業は会社所定休日や夜間に作業を行っていただく場合があります。 　月2～3回程度、所定休日に作業することがあり、振替休日、代休、手当支給のいずれかで対応します。