労務管理(作業日報による勤怠管理、出勤簿・賃金台帳の作成、給与計算に伴なう付随業務)を中心に、総務系業務をお願いします。総務では 主に労務・会計に関する業務を担当しています。 今回は主に労務管理をお任せしますが、将来的には会計業務含め、スキルアップのため、総務系業務全般を担当していただきます。

品質保証部の部長（候補）として、以下の業務の統括をお任せします。 ・製品の品質保証に関する業務 　‐ 製品検査・試験業務、製造現場との連携 　‐ 仕入材料の品質管理 　‐ 品質保証体制の整備・運用 　‐ 品質マネジメントシステム（ISO）のの維持・更新対応 ・品質保証に関する顧客対応全般 　‐ 顧客要求仕様の確認および適合性の評価 　‐ 取引先との品質協議（技術打ち合わせ、監査対応等） ・不具合・クレーム対応 　- 顧客からの品質に関する問い合わせやクレーム対応（報告書作成、改善策提案） 　- 工程内で発生した不良の原因分析（現場調査・データ解析） 　- 不具合の再発防止策の立案・実行および効果検証 ・部下のマネジメント業務 　- 下記部内メンバーのマネジメント

＜具体的な職務内容＞ ・環境分析・マーケティング等の活用による営業戦略の策定・実行 ・新規顧客の開拓（飛び込み営業・過去取引のあった企業等へのアプローチ） ・既存顧客（現行50社程度）との関係強化 ・生産性向上に向けた業務改善や課題解決への取り組み 　-社内をマネジメントする中、日常的な課題をメンバーと共有し、経営層と連携

【業務内容】 　①生産部門のデータ連携の再構築（想定） 　・既存システムのインターフェース改修検討業務（既存ベンダーとの打ち合わせ・調整） 　・新システムベンダーとのコミュニケーション（機能要求、非機能要求事項の確定等） 　・工場内ネットワークの検討（既存ネットワークの改造等） 　・システム開発、テスト対応 　②ＩＴシステム運用保守 　・社内ＩＴシステムに関する不具合、障害発生時の一次受付及びシステムベンダーサポート窓口への連絡 　・プリンター・ＰＣ・各種デバイスの運用、保守 　・工場内ネットワークの運用・保守等

・生産計画の立案と管理、納期・在庫の管理 ・生産システムの管理と運用 ・原価管理 ・材料や備品の購買業務（工場消耗品、備品管理、発注先決定、価格交渉　等） ・PCでの書類作成・修景計算等（エクセル、ワード等） ・部下の育成・指導等

＜人事労務業務＞ ・人材採用、入退社手続き、社保手続き等、採用から退職までの人事管理 ・人事制度の運用、従業員への浸透、人事制度上の課題解決等 ・労務関連法令対応、労働基準監督署及び年金事務所対応等 ・健康管理、教育訓練業務

・軽自動車を中心とした車検、点検業務 ・事故車、故障者などの各種修理業務 ・１日就業体験も可能です

総務部に所属し、認証管理を中心とした総務業務全般を行っていただきます。 具体的には以下の業務となります。 ・ISO認証取得・更新業務 　ISO 9001（品質マネジメントシステム）：警備業務の品質向上等 　ISO 14001（環境マネジメントシステム）：環境・エネルギー負荷の低減等 　ISO 27001（情報セキュリティマネジメントシステム）：顧客情報や警備情報の保護等 ・プライバシー認証取得・更新業務 ・各種監査対応 ・建物・設備等の修繕・管理 ・各種契約、車両、什器・備品等の管理 ・お客様の声の窓口、苦情対応 ・従業員の出退勤確認　　　　　等

【主な業務内容】 　（経理業務） 　　・決算書作成（月次、四半期、年次等） 　　　※月次決算書は翌月３営業日までに作成。経理ソフトにより自動作成可　 　　・顧問税理士との打ち合わせ（決算書） 　　・資金繰り表作成 　　・収支見通し表作成 　　・債権、債務管理 　　・現預金管理 　　・経理ソフト入力 　　・契約書、見積書作成 　　・その他各種報告 　（総務業務） 　　・出張予約 　　・勤怠管理 　　・給与計算 　　・労働保険 　　・その他（雑務等）

コンピュータシステムのユーザーサポート業務を行っていただきます。 具体的には、 　・導入したコンピュータシステムの問合せや仕様変更、障害対応などのサポートを行います。 　・クライアントは主に首都圏の外資系メーカー５～６社と県内ユーザー３～４社です。 　・対象は基幹システムと受注在庫関係のEDIシステムやPOSレジとのインターフェースシステムになります。 　・開発言語は主にC#やASPでデータベースはORACLEやSQL Serverになります。 　・システムの入替やユーザーの都合で夜間・休日の作業を行う場合があります。 　・上記作業については原則リモートで行いますが作業内容によっては現地での作業もあります。 販売店として奉行シリーズ、EDIソフトやワークフロー等の周辺システムの販売も行っています。 ＜職場環境＞ ・現在、社長とベテラン男性の2名でユーザーサポートを行っています。 　当面はその2名からの指導のもとひと通りのサポート業務を覚えていただき、ゆくゆくはアプリの企画、要件定義の上流工程に携わっていただきます。