40代の管理職が転職に失敗しないためのポイントとは？

総務省が発表した「労働力調査（詳細集計）の2023年平均結果」※1によると、転職者数は328万人（前年比25万人増）、転職希望者数は1007万人（同39万人増）と1000万人台を超えました。 転職者のなかでも、男性が151万人（同12万人増）、女性が177万人（同14万人増）で女性のほうが多いことがわかります。 このように転職はますます身近な存在になってきており、一般的な定年年齢である65歳を超えても働いている人が増えてきていることから、40代での転職を考えている人もいるでしょう。 しかし、これまでの経験を生かして管理職への転職をしたくても、年齢を考えると失敗してしまったらどうしようと、なかなか転職活動に踏み出せませんよね。 そこで本記事では、40代からの転職で悩みを抱えている人に向けた、転職に失敗しないためのポイントを解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。