・人事業務全般を担当いただきます ・新卒採用、中途採用、有期雇用者の採用業務 ・社内研修の企画、運営 ・人事異動の各種対応 ・人事戦略、人事制度の企画、運営 ・人事評価 ・各種人事関連法令の改正対応 ・派遣社員管理等

・給与計算 ・社会保険などの手続き ・助成金、給付金 申請 ・就業規則改訂 など

・経理処理業務 ・IT戦略、効率化等の立案 ・経営企画 ・財務関連業務 ・マーケティング業務

・財務課に所属し、経理業務を行っていただきます（一部、人事・労務業務あり） ・日常的な仕分 ・月次、年次決算 ・資金繰り等

・新しい技術の特許業務 ・専門性の高い知財管理 ・知的財産戦略の構築 ※研究開発等に携わり技術を覚えていただきます