財務・総務の統括をお任せします。 基本的には業務のとりまとめ役となりますが、実務も一部担っていただきます。 具体的には以下のお仕事となります。 ・原価管理、受注処理、請求処理、仕入入力、支払業務 ・決算（年次、月次～経理士と連携）、銀行対応 ・給与支払業務、社会保険、労務、勤怠管理 ・助成金申請、建設業許認可管理 ・人材採用業務補助 ・生産性向上に向けた業務改善や課題解決への取り組み（IT・DX化推進等） ・社長の代行として対外的な会合へ出席いただく場合あり

【主な業務内容】 　（経理業務） 　　・決算書作成（月次、四半期、年次等） 　　　※月次決算書は翌月３営業日までに作成。経理ソフトにより自動作成可　 　　・顧問税理士との打ち合わせ（決算書） 　　・資金繰り表作成 　　・収支見通し表作成 　　・債権、債務管理 　　・現預金管理 　　・経理ソフト入力 　　・契約書、見積書作成 　　・その他各種報告 　（総務業務） 　　・出張予約 　　・勤怠管理 　　・給与計算 　　・労働保険 　　・その他（雑務等）

総務部門長として、総務・経理・人事業務の統括・管理業務を中心に、各業務の標準化の推進をお願いします （主な業務内容） 　・総務部門の統括（決算、現場経理管理、労務管理、人事管理等） 　・総務課業務の標準化の推進（属人化→標準化を目指しています） 　・給与管理 　・その他総務部門の業務全体の管理

・月次・年次 決算書作成・管理、日々の仕訳、調達の窓口 ・予算策定、管理 ・監査対応、税務申告 ・メンバーの指導や育成、業務効率を高めるための施策を実施 ・内部統制システムを確立し、その運用を維持・改善 など ※現在の財務経理部は2名 主任（30代・男性）、実務者（20代・女性） ※他部署との連携を重視しているため、周囲と分け隔てなくコミュニケーションの取れる方 ※会社目線で物事を考え、柔軟に対応できる方　を歓迎します。

本部にて経理業務全般を幅広く担当します。各店舗の経理と本部一括で行うため、デスクでの事務作業の他、店舗スタッフと遠隔でコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 （詳細） 　・日々の伝票入力作業 　・月次及び年次決算作業 　・実地棚卸　他