・文書管理（規程類・契約書・決裁書類 等） ・各種会議体の運営管理（取締役会・株主総会・管理職会議 等） ・福利厚生（慶弔・保険・貸付金・社宅・食堂 等） ・資産・施設・備品管理 ・社内外広報

・新卒、中途採用 ・給与計算 ・株主総会、取締役会、経営会議、社内行事などの運営、準備 など

・自社ECサイトの運営、管理 ・自社ECサイトの推進 ・サイト運営と併せて、総務実務業務 ※ゆくゆくは管理部門の管理職として登用を予定

・経理処理業務 ・IT戦略、効率化等の立案 ・経営企画 ・財務関連業務 ・マーケティング業務

＜経理、人事、総務管理部門の仕事全般＞ 入社後には社内の全体の仕事を把握してもらう為、現場の業務から一通り行って頂き、半年~1年後には責任者として活躍してくれる事をイメージしての採用となります。 ※将来責任者として新潟の管理部門3名の取りまとめをお願いします。 現在部門トップにCFO(東京勤務)が1名、他新潟事務所に経理2名、経理事務1名の組織となっております。