・社会保険・雇用保険の手続き及び社員への説明 ・社員の勤怠管理（パソコンを使った管理ソフト使用） ・給与関係業務、年末調整作業 ・採用活動（求人票、応募者管理等） ・電話応対、その他総務に関する付随する業務

・企画、総務、経理、人事を包括して行う部署への配属なります ・バックオフィスとして様々な業務に取り組んで頂きます ・主な担当業務に就いては、経験や適性を考慮のうえ、お任せ致します

・事務長として総務業務全般を担当していただきます ・相談員業務 ・稼働率向上に向けた取り組み ・事業計画書の作成、人員管理

・管理職候補として、総務業務全般をお任せいたします ・新卒、中途採用事務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険、雇用保険、労災保険手続き ・車両管理、協力会事務局運営 ・株主総会、取締役会事務等 ※経理業務経験があれば、会計管理や原価管理を担当して頂く場合もあります

・労務、総務全般及び一部経理事務 ・中途、新卒採用 ・入退職手続き ※実務の大半はグループ企業へ委託しているので簡単な手続きとなります ・健康診断手配、他福利厚生事務 ・簡単な日常的な経理事務