管理部長のもと、以下の業務全般に従事して頂きます。 ・採用、人事評価、給与計算、勤怠管理など人事労務業務 ・固定資産管理、個人情報管理等の仕組みづくりと運用 ・システム導入、PC 等 IT 機器管理・社内アカウント管理 ・その他総務・庶務的付帯業務全般

・営業サポートの為の事務業務全般（資料作成等） ・展示場に来場されるお客様の受付業務 ・展示場の案内、接客（土日がメイン） ・管理客へのフォローアップの連絡 ・SNSでの商品PR ・展示場の清掃、庭の維持管理等 ・電話応対、POP作成、備品発注、名簿の入力等 ・業務用マイカーを使用する機会があります（ガソリン代は別途支給）

・自社開発クラウドERPをオロ担当者や顧客の指示に従い設定する作業 ・設定後の動作検証 ・システムに関する資料作成や、調査業務 ・システム稼動のために必要なデータ整備など見積書や請求書等の発行 ※入社後、1ヶ月程度の研修を受けて頂き、その後は、少しずつ簡単な設定や資料作成から取り組んでいただきます。 まずはサポート業務がメインになりますが、後々はコンサルティング業務もお任せしたいと考えています。

・会社全体及び工事現場の安全衛生に関する業務 ・社員、協力会社に対する安全衛生教育、指導に関する業務 ・工事現場の安全パトロールによる指導に関する業務

・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の諸手続き：健康保険、厚生年金、雇用保険など従業員の保険に関する手続き ・入社・退職の手続き ＜業務に慣れてきたら下記内容もお任せします＞ ・福利厚生整備 ・就業規則の作成と管理：従業員が働くうえで必要となる就業規則の作成、管理をおこないます グループ内の各労務担当者と、チャットや内線電話、WEB会議などを通じて業務を進めていきます。